Le 17 février s’est tenue la première commission administrative paritaire des directeurs des services pénitentiaires depuis les élections professionnelles du 04 décembre 2014. Fort d’un score de 45,4% (en baisse de 4 points sur l’élection « revotée » du 29 mai 2013, en hausse de 4 point sur l’élection « ordinaire » du 22 novembre 2011), c’est avec humilité, pugnacité, légitimité que le SNDP aborde ce nouveau mandat que nous avons voulu « d’engagements ».
Cette CAP concernait principalement la mobilité, en fait la « mini-mobilité » voulue depuis deux ans par la DAP qui consacre la commission de février aux chefs de service et adjoints. Ce qui n’a pas empêché que des candidatures à des postes de « numéro trois et plus » soient examinées. Nous avons donc de nouveau contesté le format de cette CAP, qui crée une césure dans la gestion du corps, et qui est chaque fois inévitablement émaillée d’exceptions à la règle. La DAP nous répond qu’il s’agit d’une CAP « de régulation » entre celles de novembre et de juin, ne souhaite pas organiser trois CAP de mobilité complète par an et ne voit pas d’autre solution car la tenue certes souhaitable de deux CAP laisserait de trop longues vacances de postes.
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