CAP de fin ?

Le SNDP – CFDT vous informe sur l’actualité du secteur pénitentiaire

En cette fin difficile du premier semestre 2018, il est important de communiquer à l’ensemble des DSP et DPIP quelques informations ainsi que notre constat sur la gestion des corps de direction.

DSP : La grande vadrouille

La préparation de la CAP DSP du 16 mai s’est déroulée avec un nombre sans doute jamais atteint d’erreurs, d’aberrations (comme concentrer le même jour la date-butoir des candidatures avec celle des remontées exigées des DISP des comptes-rendus d’entretien et des classements),  d’imprécisions (comme la médiocrité soudaine des documents de travail préparatoires adressés aux élu-e-s du personnel), de vexations (refus d’un second additif).

Lors de cette CAP (où la seule bonne nouvelle fut l’annonce de l’affectation d’un agent à la mise à jour de l’annuaire des cadres, dont la dernière édition remonte à février 2016), de nombreuses décisions font problème, notamment le retour de la règle non écrite du refus de deux postes consécutifs outre-mer et surtout le rappel sans discernement de la règle des deux années pleines sur un poste au jour de la CAP. Rappelons que les réunions annoncées sur la mobilité, pour laquelle les organisations professionnelles sont prêtes à ratifier une charte, se sont tenues sans restitution depuis deux ans.

Cette application brutale de la règle des deux ans a conduit à rejeter de nombreuses candidatures et à laisser des postes vacants, postes qui sont aujourd’hui proposés aux élèves DSP ; lesquels ont par définition, une expérience moindre que les titulaires qui les ont demandés deux mois plus tôt.

Parmi ces postes se trouvent de nombreux adjoints aux chefs d’établissement qui seront donc occupés par des élèves devenus supérieurs hiérarchiques de titulaires, parmi lesquels d’ailleurs certains avaient postulé le 16 mai. Injustice et absurdité. Lire la suite : CAP de fin

Lire aussi

Share This