par admin | Mai 22, 2013 | Ressources humaines
Les risques psycho-sociaux, dits « RPS », sont considérés aujourd’hui comme une problématique incontournable de l’évolution du monde du travail. Affirmer que l’administration pénitentiaire n’a pas du tout intégré ce concept dans sa gestion ces...
par admin | Mai 7, 2013 | Ressources humaines
Des faits récents démontrent s’il en était besoin que la question des risques psycho-sociaux, et particulièrement celle du harcèlement moral, concerne aussi et même en premier lieu les personnels de direction. Dans ce domaine, comme dans bien d’autres, le Syndicat...
par admin | Mai 7, 2013 | Ressources humaines
Le harcèlement moral est ainsi défini à l’art 6 quinquiès de la loi du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires : « Aucun fonctionnaire ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation...
par admin | Mai 6, 2013 | Budget, Le SNDP dans les médias, Prise en charge
Moins d’un mois après l’évasion spectaculaire de Redoine Faïd et alors qu’une intersyndicale de surveillants de la prison de Sequedin entame un mouvement à partir du lundi 6 mai, le SNDP souhaite apporter des éléments au débat en faveur de prisons...
par admin | Mai 3, 2013 | Prise en charge
Cinq jours après l’évasion de Redoine Faïd, plus de 300 personnels de l’administration pénitentiaire étaient mobilisés le jeudi 18 avril pour réaliser la fouille générale de la maison d’arrêt de Lille-Séquedin. Etape nécessaire au retour d’un...
