Confrontée à de nombreux départs effectifs de ses cadres supérieurs et à de non moins nombreuses velléités de le faire, l’administration pénitentiaire vient de trouver une parade fondée sur un savoir-faire importé d’un autre ministère : la rétention administrative. En...
Catégorie
Ressources humaines
CAP de direction : l’alerte
Les deux dernières commissions administratives paritaires de directeurs des services pénitentiaires et de directeurs pénitentiaires d’insertion et de probation ont illustré la cote d’alerte atteinte dans ces deux corps qui attendent une juste revalorisation statutaire...
Statut des DPIP: lettre ouverte à Madame la garde des Sceaux
Vous trouverez en pièce jointe la lettre que nous adressons à la garde des Sceaux visant à réévaluer le statut des directeurs pénitentiaires d'insertion et de probation, aujourd'hui sans rapport avec les fonctions qu'ils exercent. Cette lettre sera suivie d'une...
DAP: une (ré) organisation risquée et en risque
Depuis plusieurs mois que la réorganisation et le déménagement de la DAP se préparent, il est une évidence qu’il n’est pas inutile de répéter : les agents en postes en administration centrale ne vont pas très bien. Leurs services non plus. Les causes en sont multiples...
Une CAP et des questions
Le 17 février s’est tenue la première commission administrative paritaire des directeurs des services pénitentiaires depuis les élections professionnelles du 04 décembre 2014. Fort d’un score de 45,4% (en baisse de 4 points sur l’élection « revotée » du 29 mai 2013,...
Conditions d’attribution de l’IFO: quelles perspectives?
IFO pas abuser! Dans son communiqué en date du 28 novembre 2014 (« La faute à Voltaire »), le SNDP rappelait avoir interrogé, à l’occasion de la commission administrative paritaire du 7 novembre 2014, madame la directrice concernant des informations faisant état d'une...
